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Business Development Manager

Business Development Manager (m/w/d)  (Vollzeit)

DIE ROLLE

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Senior New Business Development Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position erfordert eine Person mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der konsequenten Förderung neuer Verkaufschancen und der Sicherung neuer Geschäftsabschlüsse sowie eine eigenverantwortliche, motivierte, dynamische und enthusiastische Persönlichkeit, um die ehrgeizigen Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen. Die ideale Besetzung verfügt über einen außergewöhnlichen Sales-Drive, strategisches Denken und die Fähigkeit, sich in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld zu behaupten. Der New Business Development Manager (m/w/d) berichtet direkt an den Commercial Director.

Der New Business Development Manager (m/w/d) sollte eine Leidenschaft für digitale Produkte, eine lösungsorientierte Denkweise, einen kundenorientierten Fokus, ein tiefes Verständnis des DACH-Marktes und ein Interesse daran haben, den Branchentrends immer einen Schritt voraus zu sein.

DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH:

  • Marktanalyse und Einblicke: Recherchen zu Branchentrends, Marktbedingungen und Aktivitäten der Wettbewerber, um neue Möglichkeiten der Geschäftsentwicklung zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien: Ausarbeitung und Umsetzung wirksamer, auf die Unternehmensziele abgestimmter, Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Erweiterung der Marktreichweite
  • Akquisition und Lead-Generierung: Identifikation potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle zur Generierung neuer Leads und Sales Opportunities
  • Pitches und Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen, Pitches, Produktdemos und Erstellung von Angeboten für potenzielle Kunden
  • Verhandlung und Geschäftsabschluss: Das Führen von Verhandlungen, Aufbereitung von Verträgen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung, um erfolgreich Neugeschäft abzuschließen und die Sales Targets zu erreichen oder zu übertreffen
  • Kundenbindung und Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu potenziellen Kunden, kundenorientierte Beratung und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Zusammenarbeit und Berichterstattung: Koordinierung mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Operations, um eine nahtlose Ausführung zu gewährleisten und regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Erfolge

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäfte oder im Vertrieb, vorzugsweise in Technologieunternehmen, mit zunehmender Verantwortung
  • Ausgeprägte Erfolgsbilanz in Bezug auf das Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und die Akquisition neuer Geschäfte
  • Eine strategische Denkweise, um Marktchancen zu erkennen und Verkaufsinitiativen voranzutreiben
  • Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege enger Kundenbeziehungen
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung mit der Bereitstellung von Software, Hardware und Dienstleistungen sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis von B2B-Technologie-Geschäftsmodellen, Branchentrends und bewährten Verfahren
  •  Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

FOLGENDE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN DICH AUS:

  • „Customer First“ ist für Dich nicht nur eine Floskel
  • Ergebnisorientierte und selbstmotivierte Persönlichkeit mit proaktivem Ansatz
  • „Jäger“-Mentalität mit einem Händchen für das Aufspüren und Verfolgen von New Business
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und im Umgang mit anderen Menschen
  • Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Herausforderungen  

DAFÜR STEHEN WIR – DAS ERWARTET DICH:

  • Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bei uns erhältst Du ein leistungs- und erfahrungsgerechtes Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
  • Wir ermöglichen Dir hybrides Arbeiten sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
  • Wir bieten dir die Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist und wichtig, daher bieten wir frisches Obst, Getränke, Medizinische Angebotsuntersuchungen sowie die Möglichkeit eines JobRads oder einer Hansefit Mitgliedschaft
  • Wir feiern unsere Erfolge

…und vieles mehr!

STANDORT:

ZetaDisplay Germany GmbH, Kurt-Fischer-Str. 23b, 22926 Ahrensburg

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:

ZetaDisplay Germany GmbH

z.Hd. Jana Peemöller (HR & Quality Manager)

Kurt-Fischer-Str. 23b

22926 Ahrensburg

bewerbung.de@zetadisplay.com

Jana Peemoeller